Los criterios de rendimiento son la referencia para conocer las relaciones de dependencia jerárquica En el interior de la estructura, la cantidad y los tipos de puestos. Un buen análisis de puestos ayuda a tomar decisiones estratégicas en gestión del talento y mejoría la eficiencia operativa.  Identificar y invadir estos https://frankl630xyv6.eveowiki.com/user