Esto garantiza que tanto los empleados como los supervisores tengan una comprensión clara de las expectativas y responsabilidades asociadas con el puesto. Este modelo pretende Precisar y establecer las tareas, deberes y responsabilidades asociadas a cada singular de los puestos de la empresa. , para poder desarrollar estrategias de mitigación https://shank305zth9.thenerdsblog.com/profile