¿Deben incluirse todos los conceptos salariales en el cálculo del complemento por Incapacidad Temporal? Adicionalmente, la empresa debe advertir a la mutua colaboradora con la Seguridad Social con la que tenga contratada la cobertura de accidentes laborales para que se encargue del seguimiento médico y de las prestaciones correspondientes. Similarágrafo https://gustavef813osw1.ambien-blog.com/profile