El empleador realizará los ajustes razonables que se requieran por cada trabajador en el lado de trabajo, con el fin de que las personas con discapacidad puedan consentir, desarrollar y amparar su trabajo. Tolerancia en sucursal: Para otros tipos de cuentas, es necesario comparecer a una sucursal con la documentación https://gestion-de-sistemas-elect72725.like-blogs.com/36066457/la-mejor-parte-de-reforma-laboral-2012