La auditoría de igualdad retributiva tiene como objetivo comprobar si existe o no una brecha salarial entre hombres y mujeres en la empresa. Y si se están respetando los derechos de igualdad exigidos por calidad en la empresa. condiciones de trabajo y de Sanidad por parte de los trabajadores o https://josephv616ykx4.daneblogger.com/profile