Nosotros recomendamos el método por puntos, permite determinar de forma objetiva el valor de un puesto en una organización y su importancia con relación a los demás puestos. Este examen no solo ayuda a establecer una política de remuneración justa, sino que todavía contribuye a mejorar la eficiencia y el https://lombok-directory.com/listings13205776/la-gu%C3%ADa-definitiva-para-medio-ambiente