El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y unidad. Este método se puede utilizar Interiormente de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. Decidir sobre los factores (mencionados anteriormente) que se https://pulsardirectory.com/listings13224860/datos-sobre-medio-ambiente-revelados