La formación debe ser práctica y adaptada a las deyección específicas de cada Asociación de trabajadores, teniendo en cuenta factores como su nivel educativo, experiencia previa y las tareas que realizan. Lo inicial se entenderá sin perjuicio de cualquiera otra atribución lícito o reglamentaria de competencia a otras entidades u https://www.medinaempresarialsst.com/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/