La escalón de aplicación se caracteriza por el uso de metodologías validadas que aseguran la recogida de datos precisos y relevantes sobre los factores psicosociales en el ambiente gremial. Esta etapa no solo evalúa las condiciones intralaborales y extralaborales que pueden influir en el bienestar de los empleados, sino que https://lorenzoevfqc.ja-blog.com/33617407/acerca-de-bateria-de-riesgo-psicosocial-colombia