İşdurumunda meydana gelen sakatlanma vakasının akabinde patron aracılığıyla esenlik görevlisi olarak aksiyone hileınan kişinin yaptığı tedavi vb. sıhhat icraatı neticesinde meydana mevrut zararların da iş kazası kapsamında değerlendirilmesi gerekeceğine ait karar, Gestaltlacak iş; vakasın Kurumca iş kazası olarak ikrar edilip edilmediğinin belirlenmesi sinein davacı tarafa Kuruma müra... https://fewpal.com/post/719337_https-filfilo-com-is-davasi-ve-onemi-https-tr-wikipedia-org-wiki-uzman-gerekmesi.html