• يضمن الامتثال القانوني والتنظيمي. يساعد تخطيط الموارد البشرية على ضمان وجود قوة عاملة كافية ومتوافقة في مجالات مثل السلامة والصحة والحكومة. تدريب الموظفين: توفير التدريب للموظفين على السياسات المحدثة لضمان فهمهم للتغييرات وكيفية تأثيرها على عملهم. في النهاية, يمكن القول أن تطوير قسم الموارد البشرية ليس مجرد خطوة https://arthurtmc7d.verybigblog.com/28486740/the-basic-principles-of-أفكار-تطوير-الموارد-البشرية